L'inscription se déroule en deux phases :
- L’abonnement. Il vous permet de manifester votre intérêt pour un dispositif de formation. En cliquant sur le bouton “Abonnement”, vous serez ainsi redirigé vers la nouvelle plateforme "Sofia FMO" de mise en œuvre des parcours de formation.
- La préinscription. Suite à votre abonnement, vous recevrez un mail sur votre messagerie académique vous demandant de vous préinscrire, c’est-à-dire de confirmer votre intérêt pour la formation demandée. Votre préinscription sera soumise à avis de votre supérieur hiérarchique.
Le suivi de votre abonnement/préinscription sera consultable sur la plateforme Sofia-FMO dans l'onglet Mon espace stagiaire > Mon plan de formation individuelle.
Dispositifs de formations pour inscription individuelle :
SECURITE - BIEN ETRE - SANTE - QVT
72513 - LUTTE CONTRE LES VIOLENCES SEXISTES ET SEXUELLES
Nombre d'abonnés : 98
Objectifs : Identifier et définir les violences sexistes et sexuelles au travail afin de mieux les repérer et d'adopter une posture adaptée face à ces situations. La formation vise également à présenter les dispositifs d'alerte et les ressources mobilisables
Modalité : Présentiel
Durée : 6 heures
Places : 25
INCLUSION ACCESSIBILITE
72528 - SENSIBILISER A LA PERTE AUDITIVE
Nombre d'abonnés : 42
Objectifs : Former, informer et sensibiliser sur le handicap lié à la perte auditive. Modalité : 1 demi-journée en présentiel. Public : Tout personnel de l'académie.
Modalité : Présentiel
Durée : 3 heures
Places : 24
EGALITE PROFESSIONNELLE FEMMES-HOMMES
72982 - AGIR POUR LA SANTE DES FEMMES AU TRAVAIL
Nombre d'abonnés : 75
Cette formation, proposée sur un format de 3 heures en visioconférence, vise à apporter des repères sur la santé des femmes au travail en croisant apports théoriques et temps d'échange avec les participants. Elle permettra d'aborder les spécificités liées aux conditions de travail, aux parcours professionnels et à certains enjeux de santé encore peu visibles, tout en interrogeant les pratiques professionnelles et organisationnelles. Des exemples concrets, des temps de réflexion collective et des interactions à distance viendront rythmer la session afin de dégager des pistes d'action adaptées aux réalités de terrain.
Modalité : À distance
Durée : 3 heures
Places : 100
LUTTE CONTRE LES DISCRIMINATIONS
73942 - EGALITE PRO. ET LUTTE CONTRE LES VDHAS
Nombre d'abonnés : 3
Objectif : Former en inter-catégoriel les encadrants de l'académie à l'égalité professionnelle et à la lutte contre les discriminations dans le cadre du plan académique d'action égalité professionnelle et du label AFNOR Egalité-Diversité.
Modalité : Présentiel
Durée : 6 heures
Places : 75
73943 - ACCUEIL DES PERSONNELS EN SITUATION DE TRANSITION
Nombre d'abonnés : 8
Objectif : Former en inter-catégoriel les encadrants de l'académie à l'égalité professionnelle et à la lutte contre les discriminations dans le cadre du plan académique d'action égalité professionnelle et du label AFNOR Egalité-Diversité.
Modalité : Présentiel
Durée : 3 heures
Places : 25
PERSONNES RESSOURCES
73116 - ANALYSE DE PRATIQUES LUTTE CONTRE LE HARCELEMENT
Nombre d'abonnés : 48
Temps d'échange et partage d'expériences entre coordonnateurs pHARe. Ces temps d'échange se dérouleront sur une journée départementale en présentiel.
Modalité : Présentiel
Durée : 6 heures
Places : 40
Mise à jour : juin 2026