DuoDay 2025

DuoDay à la Direction des services départementaux du Finistère

Le principe du DUODAY repose sur une démarche simple et concrète : une personne en situation de handicap forme un duo avec un professionnel volontaire, pour partager une journée d’immersion. Cette expérience permet de découvrir un métier, un environnement de travail et des pratiques professionnelles. Elle favorise aussi la rencontre, la compréhension mutuelle et l’évolution des représentations sur le handicap au travail.

Édition 2025

Pour l’édition 2025, 18 offres de duos ont été proposées sur l’ensemble du territoire académique. Grâce à la mobilisation des équipes, 12 duos ont pu être constitués dans les différents départements. Ces immersions ont permis à des candidat(e)s aux profils variés de découvrir les métiers de l’Éducation nationale, et aux personnels accueillants de s’engager dans une démarche concrète d’ouverture et de sensibilisation.
Merci à l’ensemble des participant(e)s de cette édition 2025 : les personnes en situation de handicap, qui ont choisi de découvrir nos métiers, les professionnel(le)s volontaires qui se sont engagé(e)s avec disponibilité et bienveillance, ainsi que les équipes, qui ont rendu possibles ces immersions ! Votre mobilisation collective contribue concrètement à faire progresser l’inclusion au sein de notre communauté de travail et à renforcer une culture professionnelle fondée sur l’ouverture et la coopération.

Zoom sur la Direction des services départementaux de l’Éducation nationale du Finistère (DSDEN)

À l’occasion de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (#SEEPH2025) et plus particulièrement du DuoDay, la Direction des services départementaux de l’Éducation nationale du Finistère (DSDEN) a accueilli, jeudi 20 novembre, sept personnes en situation de handicap pour une journée d’immersion professionnelle.

Accompagnés par des tuteurs pleinement mobilisés, les bénéficiaires ont pu découvrir la diversité des missions et le fonctionnement des services de l’Éducation nationale dans le département. Cette expérience leur a permis d’appréhender concrètement les métiers, les environnements de travail et les compétences mobilisées au sein de la DSDEN.

Cette initiative s’inscrit dans une démarche volontariste en faveur de l’inclusion professionnelle et de l’égalité des chances, contribuant à faire évoluer les représentations et à renforcer l’accessibilité de l’administration.

La DSDEN du Finistère remercie l’ensemble des participants et des agents pour leur engagement, leur sérieux et l’enthousiasme partagé tout au long de cette journée.

Ensemble, poursuivons la construction d’une administration plus accessible, accueillante et résolument inclusive.

Mise à jour : mars 2026

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