Les formations des GRETA

Dans l'académie de Rennes, plus de 260 établissements scolaires (lycées, lycées professionnels, collèges), regroupés en  4 GRETA implantés au coeur des bassins d'activité bretons, fédèrent leurs ressources en locaux et en enseignants pour organiser des actions de formation continue pour adultes.

Le rôle du GRETA est :

d’accueillir et d’orienter le public
d’accompagner l’élaboration du projet de formation
de répondre aux besoins de conseil et de formation des entreprises
de mettre en place les formations définies
de participer à l'insertion professionnelle.

Dans un GRETA, on peut :

• poursuivre ou reprendre une formation générale ou professionnelle

• préparer un diplôme professionnel ou technologique (du CAP au BTS)

• préparer un concours

• élever son niveau de qualification

• s’adapter aux évolution des postes de travail et des compétences dans l’entreprise

• élaborer un projet professionnel

• se remettre à niveau

• se reconvertir

• faire valider ses acquis professionnels

Pratiquement toutes les filières de formation sont assurées par les GRETA.
Mais chaque GRETA a une offre de formation qui lui est propre.

Des formations sur-mesure

• Des parcours de formation personnalisés
• Des formations diplômantes, qualifiantes ou modulaires
• Des formations par alternance

Vous suivez la formation

• dans le GRETA, au sein d’un établissement adhérent
• dans votre entreprise
• à distance via Internet, pour certains modules
• à partir d’un point p@t
• pendant ou hors du temps de travail

Principaux domaines de formation des GRETA en Bretagne :

• Bâtiment

• Industriel

• Transport-logistique

• Sécurité

• Hôtellerie-restauration

• Sanitaire et social

• Tertiaire et services

• Enseignement général - Langues

• Orientation - accompagnement vers l'emploi

De nombreuses personnes peuvent se former dans les GRETA :

• les salariés dans le cadre du plan de formation de l’entreprise ou de d’autres mesures permettant l’accès à la formation (droit individuel à la formation, congé individuel de formation, période de professionnalisation...),

• les demandeurs d’emploi,

• les jeunes en insertion professionnelle (contrats de professionnalisation...)

• les individus qui financent à titre personnel leur formation.

Des mesures permettent selon votre statut d’accéder à la formation

• DIF : droit individuel à la formation
• CIF : congé individuel à la formation
• plan de formation de l’entreprise
• contrat de professionnalisation
• période de professionnalisation
• parcours de formation conventionné par le Conseil Régional ou l’Etat
• formation en articulation avec une validation des acquis de l’expérience …

Consulter l'offre de formation des Greta de Bretagne par domaine ou par secteur géographique :

http://greta-bretagne-formation.ac-rennes.fr/