Chèques vacances : ce dispositif permet de financer un large éventail d’activités culturelles et de loisirs. Il repose sur une épargne salariale majorée d’une participation de l’employeur (10 à 30% selon vos revenus et jusqu'à 35% pour les agents de moins de 30 ans). Il s’adresse aux actifs et retraités de la fonction publique de l'Etat : https://www.fonctionpublique-chequesvacances.fr/cv/web/home

Carte Cezam : elle permet aux agents de l'État de bénéficier d'offres culturelles avantageuses, d’activités de loisirs ou de tourisme (cf. site du SRIAS) : http://www.prefectures-regions.gouv.fr/bretagne/
Voir aussi le site Cezam Bretagne (votre département puis "nous contacter")

Le logement

Logement social : une partie du parc de logements sociaux gérée via la Région, est réservée aux fonctionnaires et agents contractuels en activité. Selon les départements, les dépôts de candidature se font directement par la Préfecture (pour les Côtes d’Armor et le Finistère) ou par la site internet « SILAE» qui donne toutes les informations utiles pour les demandeurs d'un logement réservé aux fonctionnaires sous critères sociaux : Ille et Vilaine : http://www.silae35.fr  Morbihan : http://www.silae56.fr

Aide à l’installation : cette aide financière non remboursable, soumise à des conditions de ressources, est destinée à accompagner l'accès au logement locatif en prenant en charge une partie des dépenses rencontrées lors de l'installation. Le bénéfice de l’AIP est réservé aux agents directement rémunérés sur le budget de l'Etat.
L’AIP est accordée :
• dans sa forme générique, aux personnels de l’Etat néo titulaires ou stagiaires, quelle que soit leur région d’affectation ;
• dans sa forme dénommée « AIP-Ville » aux personnels de l’Etat exerçant la majeure partie de leurs fonctions en zones urbaines sensibles (ZUS). L’AIP générique et l’AIP-Ville ne sont pas cumulables pour un même logement. Les formulaires de demande sont à télécharger sur le site : http://www.aip-fonctionpublique.fr/

Les aides exceptionnelles et les prêts sociaux

Ces aides sont attribuées en commission d’action sociale ; elles répondent aux difficultés financières ponctuelles ou imprévues.
Pour la constitution du dossier, prendre rendez-vous auprès des assistant(e)s sociaux selon votre lieu d’affectation. Carte de répartition des secteurs du SSP avec coordonnées.

Les transports et la mobilité

Mutations : certains changements de résidence administrative impliquent aussi un changement de résidence familiale. Les agents peuvent bénéficier, sous certaines conditions :
- d'une prise en charge de leurs frais de transport et de ceux de certains membres de leur famille pour le parcours entre leur ancienne et leur nouvelle résidence administrative ;
- d'une indemnité forfaitaire de changement de résidence, au titre des frais de déménagement.
Pour obtenir le dossier de demande, contacter votre service de gestion : annuaire des services.

Trajet domicile / lieu de travail : possibilités de remboursement partiels du titre d’abonnement de transport en commun pour effectuer ce trajet (remboursement dans la limite de 77, 84 € par mois). cf. la circulaire de référence
Pour obtenir le formulaire de remboursement partiel, contacter votre service de gestion : annuaire des services

La restauration

Sous réserve de la signature d'une convention avec le Rectorat, une subvention est versée au gestionnaire du restaurant administratif ou de la cantine scolaire en compensation de la ristourne accordée sur le prix du repas au fonctionnaire ou agent de l'État dont l'indice de traitement majoré est au plus de 477 en 2018.
Le taux 2018 de la prestation repas, dont bénéficie l'agent sous forme de ristourne, est de 1,24 € par repas.
(N.B. : cette prestation ne concerne pas les personnels qui exercent en collèges et lycées publics, leurs services de restauration bénéficiant du financement des conseils départementaux ou régionaux)

Les situations de handicap

Prestations en faveur des enfants handicapés
- Accès à des places en séjours proposés par la SRIAS : http://www.prefectures-regions.gouv.fr/bretagne/
- Subvention pour des séjours en centre de vacances spécialisés et agrées. La durée du séjour ne doit pas excéder 45 jours par an. Les frais de séjours ne doivent pas être pris en charge intégralement par d’autres organismes. Subvention de  21,13 € par jour, versée sans condition de ressources ;
- allocation aux parents d'enfants handicapés de moins de 20 ans (APEH) : cette allocation mensuelle de 161,39 € est versée, sans condition de ressources, aux parents qui perçoivent l'allocation d'éducation de l'enfant handicapé (AEEH). L'allocation aux parents d'enfants handicapés de moins de 20 ans n'est pas cumulable avec la prestation de compensation du handicap (PCH) et l'allocation aux adultes handicapés (AAH).
L’APEH est versée à taux plein pour l'enfant qui réside en permanence dans sa famille, fréquente un établissement scolaire comme externe ou demi-pensionnaire, est interne la semaine en établissement scolaire ordinaire (sans prise en charge des frais de séjour).
Lorsque l’enfant fréquente en internat de semaine un établissement spécialisé (avec prise en charge des frais de séjour), l'allocation est versée au prorata des jours passés par l'enfant dans sa famille, sur la base de « l’attestation de retour au foyer » établie par l’établissement.
L'allocation n'est pas versée si l'enfant est placé en internat permanent dans un établissement spécialisé.
Dossier APEH 2018 (janv 2018)

- allocation pour les jeunes adultes handicapés poursuivant des études, un apprentissage ou un stage de formation professionnelle :
cette allocation mensuelle de 121,86 € est versée, sans condition de ressources, au titre des enfants handicapés de plus de 20 ans et de moins de 27 ans ayant ouvert droit aux prestations familiales et qui justifient de la qualité d'étudiant, d'apprenti ou de stagiaire de la formation professionnelle. Cette allocation n'est pas cumulable avec la prestation de compensation du handicap (PCH) et l'allocation aux adultes handicapés (AAH).
 

Les facilités pour les personnels en situation de handicap
- La loi du 11 février 2005 : cf. le site ministériel
- L’accès à l’emploi au sein de l’Education Nationale : cf. le site ministériel
- Des dispositions en faveur des Bénéficiaires de l’Obligation de l’Emploi (B.O.E.) : équipement et organisation du poste, aménagement du temps de travail , formation, mobilité... cf. le site ministériel
Pour plus d’informations consulter le site du Fonds d’Insertion des Personnes Handicapées de la Fonction Publique (FIPHFP) : http://www.fiphfp.fr/

  Action sociale d'initiative académique 

- Aide au logement étudiant
Les personnels de l’académie de Rennes peuvent, au titre de l’année scolaire 2017-2018, solliciter le bénéfice d’une aide au logement étudiant lorsque leurs enfants poursuivent des études secondaires ou supérieures éloignées du domicile familial, et prennent un logement en location (appartement, chambre ou résidence universitaire) ou sont internes.
Le versement de la prestation est soumis à conditions : éloignement du domicile familial, âge de l’enfant, plafond de ressources du foyer...
L’aide est modulée de 150 € à 300 € pour l'année scolaire selon les ressources du foyer.
Attention : le dossier de demande de la prestation au titre de l'année scolaire 2017-2018 est à retourner pour le 31 août 2018, dernier délai.

Dossier 2017-2018 aide au logement étudiant (fev 2018)

- Aide à la garde d’enfants
LLes assistants d'éducation (ASEN) et les accompagnants des élèves en situation de handicap (AESH) sous contrat avec un collège ou un lycée public et qui ne sont pas éligibles au "CESU – garde d’enfants" peuvent solliciter le bénéfice d’une aide financière pour la garde de leurs enfants de moins de 4 ans au titre de la période allant du 1er septembre 2017 au 31 août 2018.
L’aide, accordée sous condition de ressources, est égale à 50 % des frais qui restent à la charge de l’agent après perception des différentes aides et est versée dans la limite d’un plafond de 400 € par agent et par enfant en 2018.
L’aide est versée en une seule fois pour les frais de garde engagés sur la période allant du 1er septembre 2017 au 31 août 2018.
Attention : le dossier de demande d’aide est à retourner au terme de cette période et pour le 15 octobre 2018 , dernier délai.
Dossier 2017-2018 aide à la garde d’enfants (dec 2017)

- Aide aux enfants handicapés
Les assistants d'éducation et les AESH peuvent bénéficier des prestations versées aux parents d'enfants handicapés.
Conformément à la règlementation, ces prestations sont versées aux titulaires d'un CDI ou d'un CDD d'au moins 10 mois (les prestations sont versées à partir du premier jour du septième mois du contrat)
Pour connaître le montant des aides et accéder au dossier de demande, merci de vous reporter à la rubrique " les situations de handicap "

- Aide à l'insertion professionnelle
Les assistants d'éducation (ASEN), les accompagnants des élèves en situation de handicap (AESH) et les agents contractuels des établissements de l'enseignement public et des services administratifs de l'académie peuvent solliciter le bénéfice d'une aide financière destinée à faciliter leurs démarches d’insertion professionnelle.
L’aide financière peut être attribuée pour la prise en charge des frais de déplacement ou d’inscription relatifs à un examen, un concours, un entretien d'embauche, une formation, une validation des acquis de l'expérience ou un bilan de compétences.
L’aide, accordée sous condition de ressources, est égale à la dépense engagée dans la limite d’un plafond de 300 € par période de 12 mois.
Cette prestation, ouverte jusqu’à présent aux agents en CDD d’au moins 6 mois, est élargie aux agents en CDI dont la quotité horaire de travail est inférieure ou égale à un mi-temps en référence à la quotité horaire d’un temps plein dans leur corps d’appartenance.
Cet élargissement s’applique aux frais de déplacement ou d’inscription engagés par les agents en CDI à compter de juin 2017.

Dossier 2017 Aide à l’insertion professionnelle

Dossier 2018 Aide à l’insertion professionnelle (janv 2018)

- Subventions pour séjours d'enfants
Les assistants d'éducation et les accompagnants des élèves en situation de handicap peuvent bénéficier des subventions pour séjours d'enfants qui sont versées, sous condition de ressources, pour les colonies de vacances, centres de loisirs, séjours éducatifs ou linguistiques.
Conformément à la règlementation, cette prestation est versée aux titulaires d'un CDI ou d'un CDD d'au moins 10 mois (la prestation est versée à partir du premier jour du septième mois du contrat)
Pour connaître le montant des subventions et accéder au dossier de demande, merci de vous reporter à la rubrique " les séjours "